高层次人才培养

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高层次人才培养

高层次人才培养
来源:新科研科 作者:范小璇 点击数: 发表时间:2014-12-20 11:59:50
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1.制定各项研究生管理制度

研究生培养质量是研究生教育的生命线。学科制定严格规范的研究生管理制度,优化研究生管理机制,加强日常管理工作,对教学及临床实践培养过程实施质量监控和督导,规范硕士学位论文的评价标准和评审程序,切实提高了研究生的培养质量。

(1) 细化研究生日常管理

研究生日常管理实行研究生处、院系二级管理模式。研究生处主要负责研究生的招生、培养、学位授予等宏观管理工作。研究生的入学、毕业、思想政治教育、业务学习、生活管理、党团关系、行政管理等工作均由系部承担。教研室及导师负责专业课程的传授及临床技能、科研能力的培养,即教研室主任领导下的导师负责制。

(2)强化研究生过程管理

①制定研究生培养计划

研究生入学后三个月内由导师根据培养方案中的要求结合硕士生个人的特点制定该生的前期培养计划。培养计划应对课程学习、文献阅读、科学研究、学位论文工作的预期目标及进度、教学实践等作出具体安排。培养计划需经教研室、系(部)审批后执行。

②临床实践考核管理

成立研究生临床技能考核领导小组,下设考核领导小组办公室。

参与考核的临床教师由相关系部从各学科专业指导小组中抽选,由3-5人组成。参与考核的教师对其所指导的学生应实行回避制。考核包括三部分内容:技能操作、临床答辩、病历书写。建立本专业临床技能、常见病种、常用方剂的考核题库,技能操作和临床答辩采取随机抽取的方式。

③严格研究生学术活动管理

研究生参加学术活动是我校研究生培养的一个重要环节。要求研究生均须积极主动地参加校内外本学科、专业或其他相关专业的各种学术活动。凡由学校科技处或研究生处、本学科组织举办的学术活动,相关专业的研究生均应积极参加。

本学科每周五定期进行学术讲座,研二、三研究生必须参与并自选题目作学术讲座1次。

硕士研究生在学期间必须完成5个科研学分方可毕业。每生每听3次学术讲座或自己做1次学术报告、或作为主要参与者协助导师申报并立项厅局级以上科研课题1项,均可记1个科研学分。

(3)严格研究生论文评审,把好“出口” 关。

①制定严格的参加论文评审条件:较好的掌握马克思主义的基础理论(台港澳及外籍人员不要求);完成本专业培养方案所规定的全部学习任务,硕士学位课程考试成绩合格,取得规定的学分;必须是第一作者以陕西中医学院为署名单位,公开发表至少一篇与学位论文相关的学术论文;在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识;可以熟练地运用一种外语阅读本专业外文资料,能撰写外文摘要,全日制硕士研究生须获得大学英语四级证书或通过大学英语四级控制线。

②学位论文的匿名评审:学位论文匿名评审制度是指正式答辩之前,论文须经同行专家的双向匿名评审,通过后方可申请正式答辩。学校建立校内、外专家库,研究生处按照论文所属的学科,于论文评阅工作开始之前,从专家库中随机抽取评审专家。每篇论文由3名专家评审。研究生向研究生处提交符合匿名评审规定的论文。匿名评审论文只包含正文部分,且正文中不许出现导师姓名,论文封面只标注论文题目。

2.严格有效落实各项管理制度,管理档案健全

在研究生管理过程中,严格落实各项管理制度。 制定严格培养环节流程,并按照培养环节逐步落实。在研究生培养过程中健全各种档案,如已毕业研究生就业档案,研究生毕业论文档案、研究生在校发表论文档案、研究生导师档案等。

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